子供の熱。急な欠勤のこと。そしてインフルエンザになりたいと泣く娘

娘と一緒に学校へ行っているお友達がインフルエンザに

娘はいつも3人で学校へ行っています。
するとなんと!
娘以外の2人がインフルエンザに!!
 
急遽1人での登校を命じられた娘。
こんなになってしまいました。
 

 
おいっっ!!!!

 
さすがにこの発言は注意しましたが。
健康であることはとてもありがたいんだよと伝えましたが、
全く伝わっていない様子でした。。。
 
かなりめそめそしながら学校へ向かいました(;・∀・)
 


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突然の子供の熱

特にこの季節。
子供が急に体調を崩してしまう・・・。
ありますよね(´;ω;`)
 
親と同居していたいたり、近くに住んでいれば良いですが。
 
私は母1人、娘1人の生活。
実家も近くはない。
娘が熱を出しても、だれにも預けられません。。。( ノД`)

 
そういう時は仕事を休ませていただいています。
かなりご迷惑をお掛けしているのは重々承知なのですが・・・。
休ませていただいています。
 
 

普段気を付けていること

一応突然休むような人間でも存在価値を高められるように
自分なりに努力していることはあります。
 
突然休む分、恩を売っておくって言ったら言い方が悪いかもしれませんが
上手い表現も思いつかず・・そんな感じです^^;
 

スタッフとのコミュニケーション

普段からなるべく人の仕事も手伝うようにしています。
積極的に手伝うと、自分が困った時に手を差し伸べてもらえます。
上司だろうが、新人だろうがなんでも手伝うよ!という気持ちでいます。
 
それでも突然の欠勤のを申し出たときは、忙しい時期なんかは
「え・・・・」
っていう空気になる時もありますが、
最終的には許して頂けます。
もちろん平謝りですけどね(;^_^A
 
でもそれでもなんとかかんとか仲良くやっていくには
やはり自分次第と思って自分なりに頑張っています。
 
あとは会社の方への感謝の気持ちを大切に・・・と思っています。
 
 

約束は守る。信頼関係を築く

仕事において当たり前のことではありますが、
とにかく信頼関係を築く。
 
反対に一度失った信頼を取り戻すのは相当難しいと思っているので
信頼を失わない。
失うようなことをしない。
と思って仕事しています。
 
 

休む時はクヨクヨしない

一時期は、お休みを頂くたびに凹んでクヨクヨしていました。
ああ・・・また迷惑かけてしまったと。
寝込んでいる娘の横で泣いてしまった事だってあります。
 
でも泣いたってもうしょうがない!
私が悪いことをしたわけでは無いし、もう会社にもいっぱい謝ったんだから
もういいや!!
と思うようにしました。
(もちろんご迷惑をお掛けして申し訳ないという気持ちは重々あります)
 
何かの本で読んだのです。
やれることをやったらあとはもう考えない。
そんなことを考えるよりプラスの行いをしなさい

と。
 
「もういいや!」
なんて表現は会社には申し訳ないけど。
 
でもクヨクヨ泣いているよりは、娘の看病に集中してあげた方が
よっぽどいいよなぁって思いました。
 
 

予防もしっかり


・手洗い、うがい
・部屋の加湿
・早寝、早起き
・病気などが流行しているときは不要な外出はしない

は気を付けています。とりあえず。
 
 

最後に

これからまだまだ色々流行してきますよね。
子供がグッタリしているたびにドキドキします。。。
(実際はただダラダラしているだけの時もあり)
 
 
予防と仕事に対する姿勢は大切にしようと思います。
 


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